EPIP博客

4月2021年4月:圆周圆

由于4月份结束,EPIP章节几乎可以收集以建立社区 咖啡  and on the 虚拟舞池 ,讨论  减少授予偏见慈善事业在解决无家可归方面的作用 , 和 练习自我护理

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阅读与资源:3月2021年3月

本月,作为慈善事业 为AAPI慈善领导人和社区提供团结,我们仔细看看AAPI导向慈善事业......

  • Aapip的新发布 寻求飙升:亚洲和太平洋岛民社区的基础资金 发现为AAPI社区指定的基金会资金仅占美国所有授权的0.20%,并且即使在美国的AAPI人口和整体慈善捐赠的情况下也仍然停滞不前。
  • AAPI数据  亚裔美国人和太平洋岛民之间的慈善事业,在2020年9月发布的情况下,呼应了Aapip的报告的调查结果,并为加强AAPI慈善事业提供了一些建议,包括开发和支持AAPI特定的汇总基金,优先考虑语言访问和欠缺的AAPI人口,以及资助交叉和外立工作。

我们也继续看慈善事业可以使用过去一年的动力作为长期变化的推动力  和标记  妇女的历史月 通过反思权力,与全国各地的EPIP章节和成员一起  自我倡导  需要机构的需要为繁荣的宣传来腾出空间。

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介绍2021 EPIP会议规划委员会

我们准备好了 2021 EPIP全国会议,我们很高兴与一群有助于塑造会议经验的专门和充满激情的领导人合作。 2021年会议委员会的29名成员来自全国各地和整个部门的组织。我们感谢他们为我们的会议规划过程带来了他们的紧急领导,生活经验和致力于股权和正义。

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3月2021年3月:中旬活动综述

三月可能几乎结束,但是EPIP章节事件处于全面展开!加入社区和学习的EPIP章节 -  参观艺术博物馆,深深潜入如何 识别和打击微产, 慈善领袖 关于宣传,或抓住一些(虚拟) 咖啡与phillanthrofolk!

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停止Aapi仇恨

过去的一年使亚洲美国和太平洋岛民(AAPI)社区的仇恨言论和暴力造成了毁灭性的言论和暴力。抗AAPI仇恨的一个事件太多了,并且已经有近3800个事件 通过停止AAPI讨厌的记录 仅在2020年3月和3月2021年间。 Epip谴责它来自的反AAPI暴力和种族主义仇恨,这源于威胁和突破BIPoC社区。

这种无意识的种族主义和仇外体暴力是由可恶的政治言论发炎,而是对反亚洲情绪的令人憎恶的遗产来说,是美国的一部分和土木,在美国的白人至高无上的文化和教条宗教。 我们摧毁了这些可恶的信仰,并与我们的AAPI成员,AAPI社区和所有反对种族主义,仇恨和暴力的人共同化。 我们还呼吁慈善社区 包括AAPI组织和社区,以促进社会正义和实现种族股权。

请加入我们谴责暴力和支持AAPI人民和社区。我们将以下资源提供为起点。

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阅读与资源:2021年2月

本月,我们通过举起读取的读取来庆祝黑色历史月  股权分析   慈善事业。

我们还从该部门领导人获得了可行的建议,并探索全国EPIP章节共享的资源....

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致力于改变

来自Anthony Simmons的消息 - EPIP咨询委员会主席:

正如今年的黑人历史月份所结论的那样,我正在采取EPIP的20周年的主题,  重新/想象 作为一种邀请Reimagine Carter G. Woodson和Jesse E. Moorland的意图,以促进美国的非洲非洲侨民的后裔的成就。除了有机会认识到那些伟大的标志性的传说 - 像Garrett Morgan,Charles Drew博士,Chireley Chisholm议员,以及Rev.Martin Luther King,Jr. - 并欣赏他们对美国社会的贡献,我现在奇迹:黑人历史个人对我意味着什么?我自己的黑人历史是什么?

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致电会话:EPIP 2021全国会议

今年夏天,EPIP社区将融入我们的签名活动 20周年


ep 2021国家虚拟会议
6月7日 - 11日, 2021

我们目前正在寻找会议的会议提案。 请参阅下面了解更多信息  会议主题 轨道 , 和   会话格式 , 或者 单击此处查看应用程序的PDF.

我们对会话的呼吁现在已关闭 - 谢谢您的贡献!

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2021年2月:中旬活动综合

本月,加入EPIP章节,谈谈建设更好的部门,无论是由 检查授予制造商与非营利之间的动力动力学从旅程中学习 领导者和长方形制造商在该部门,专注于重要性 慈善领导地位的种族司法或者通过慈善事业可以帮助制造的方式思考 Covid-19疫苗推出 an equitable one.

ep 也很激动,以便在深入的研讨会上与ABFE合作 赋予授予种族股权。我们希望您将于2月25日星期四加入我们,了解有关可用于支持种族股权授权的工具的更多信息。

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领导力重新/想象

什么是领导? 一年前,当我接受作为EPIP的执行董事的角色时,我坐在这个问题上很长一段时间,反映了我看到被视为示范的领导模式。

领导者无所畏惧。 

领导者有信心。 

领导者的重点是,坚忍,不上跌,总是准备。

然而,这些模型并没有与我共鸣。随着年度的继续,2020年的活动崩溃了我们,就像在岸边的无情的浪潮一样,我意识到为什么。任何领导型号,以便在表演完美的缘故中除去人类情绪的丰富程度比解放更孤立。我想要对自己的方式,超过EPIP,而不是我们前方的工作。 

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发布时间: 2021-05-08 10:00:54

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